Das Büro für den nächsten Schritt und Führungskräfteentwicklung

Karrierecoaching in der Personalarbeit


Sie möchten mehr für Ihre Mitarbeiter tun? Sie wollen auch die Ehepartner unterstützen, vor Ort Fuss zu fassen? Ihre Mitarbeiter wünschen sich Karriereplanung und internes Coaching zu Karrierethemen? Und Sie möchten mehr für die Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter tun?

Integrieren Sie Karrierecoaching in Ihre Personalarbeit!

Wie können Sie Karrierecoaching-Angebote in Ihre HR-/Personalarbeit integrieren? Welche sinvollen Angebote zur Karriereberatung, Führungskräfteentwicklung oder der beruflichen Beratung, etwa Weiterbildungsberatung, kann es intern geben? Optimal ist der Besuch des 3-Tages-Seminars "Karriereexperte Professional" mit dreimonatiger Coachingphase, wozu sie hier Informationen erhalten: KarriereexperteProfessional

Svenja Hofert berät Sie aber auch unabhängig davon zu diesen Fragestellungen.
Wünschen Sie Trainings für Ihre Führungskrafte, Teamentwicklung oder die Entwicklung agiler Werte und Kompetenzen? Dann verweisen wir Sie an das Unternehmen Teamworks GTQ Gesellschaft für Teamentwicklung und Qualifizierung GmbH, an dem Svenja Hofert beteiligt ist.

Bitte lassen Sie sich dazu ein Angebot erstellen.