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© 2010; Karriere & Entwicklung |
Karriere & Entwicklung. Die Karriereberatung von Karrierefachfrau und Buchautorin Svenja Hofert.Presse
Deutschland100 - Die perfekte Internetbewerbung Mehr und mehr verdrängt die Emailbewerbung die altbewährte Bewerbungsmappe. deutschlands100.de Staufenbiel - Online-Netzwerke auf dem Vormarsch Online-Netzwerke auf dem Vormarsch Wer heutzutage auf Jobsuche geht, stösst früher oder später auf Online-Netzwerke. Um viele Angebote zu finden, sollten Bewerber verschiedene Kanäle zur Arbeitssuche verwenden. www.staufenbiel.ch womenweb - Nach der Elternzeit zurück ins Berufsleben Wie man nach einer beruflichen Auszeit erfolgreich neu startet, beschreiben Karrierefachfrau Svenja Hofert und Wiedereinstiegsberaterin Uta Nommensen in ihrem Buch "Wiedereinstieg in den Beruf - Berufsbilder und Stellensuche". www.womenweb.de bbabstracts -das Karrieremacherbuch Wie Sie die Geister der Vergangenheit erfolgreich hinter sich lassen und sich beruflich neu orientieren, weiß Karriereberaterin Svenja Hofert. bba_hofert_svenja jugendstart - Online-Bewerbung: Klick und weg Online-Bewerbungen werden immer beliebter. Besonders bei großen Firmen wird man um diese Art der Kontaktaufnahme nicht mehr herum kommen. jugendstart.wordpress.com Computerwoche - Job-Bewerber auf Facebook und Co. - wo der künftige Chef hinschaut Wer sich um eine Stelle bewerben will, sollte auf kompromittierende Einträge in privaten Netzwerken verzichten und strategisch ein positives Profil aufbauen. www.computerwoche.de mz online - Wie Twitter zum neuen Job verhilft Wichtige Nachrichten müssen nicht lang sein. Für Stellenangebote per Twitter reichen 140 Zeichen. «Twitter ist ein weiterer Kanal für Arbeitgeber, um darauf aufmerksam zu machen, dass sie jemanden suchen», sagt Svenja Hofert, Karriereberaterin aus Hamburg www.mz-web.de Netathlet - Stellensuche über Twitter Die Nutzung der Microblogging-Plattform Twitter dient bekanntlich dem Informationsaustausch, könnte aber schon bald um die Funktion der Stellensuche erweitert werden. www.netathlet.com Spiegel online - Mit 140 Zeichen zum neuen Job In vielen Tweets steht nach wie vor Belangloses, doch es gibt immer mehr ernste Anwendungen für den Mikroblogging-Dienst: Mittlerweile suchen etwa Unternehmen bei Twitter nach neuen Mitarbeitern. www.spiegel.de Tagesspiegel - Auf einen Klick Die meisten Personalabteilungen werden überschüttet mit Bewerbungen. Konzerne wie Siemens, Telekom, Bayer oder Deutsche Bahn erhalten zig Tausend pro Jahr allein für ihre Ausbildungsplätze. www.tagesspiegel.de Wirtschaftsblatt - Wenn mich keiner kennt, machen die anderen Karriere Facebook-Verweigerer sind erfolgreicher, sagen die einen. Wer nicht im Internet bei Xing & Co. präsent ist, nimmt sich vom Karriere-Radarschirm, meinen die anderen. Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen. www.wirtschaftsblatt.at Karriere.de - Online-Bewerbung: Klick und weg Online-Bewerbungen werden immer beliebter. Besonders bei großen Firmen wird man um diese Art der Kontaktaufnahme nicht mehr herum kommen. www.karriere.de familienwelt - Der Weg zurück ins Berufsleben Den Markt erkunden - Wer nach einer Pause ins Berufsleben zurückkehren möchte, muss wissen, was geht. Erkundigen Sie sich, ob Ihr Berufswunsch realistisch ist oder bloße Träumerei. www.familien-welt.de carreerbuilder - Nach der Elternzeit Mit einem Kind beginnt ein neuer Lebensabschnitt. Vor allem für die Frau verändert sich jetzt alles und der Beruf tritt in den Hintergrund. blog.careerbuilder.de rp online - Durchstarten oder Zurückschalten? Bücher über die Rückkehr in den Job und Elternzeit füllen mittlerweile die Regale. Die meisten Ratgeber unterscheiden sich inhaltlich wenig voneinander. www.rp-online.de Berufsstart - Buchtipp Das Karrieremacherbuch Der Wandel des Berufslebens, wie unsere Eltern es kannten, ist in vollem Gange. Ausbildung, Berufseinstieg, ggf. ein oder vielleicht sogar zweimal Positions- oder gar Firmenwechsel - natürlich alles mit steigendem Gehalt.. www.berufsstart.de rp online - Selbstbewusstsein zeigen Wer seinen Job verloren hat, fühlt sich in der Regel richtig mies. Doch auf der Suche nach einer neuen Stelle sollten Bewerber ihre negativen Gefühle unbedingt verbergen. Denn es kommt darauf an, sich gut zu verkaufen. www.rp-online.de die Zehn.de - Bewerben ohne Bewerbung auf Platz 6 Das Buch "Bewerben ohne Bewerbung" auf Platz 6 im Ranking von Karrierebüchern. www.zehn.de bequeen - Die Rückkehr nach der Elternzeit Egal ob sie sich ein halbes oder fünf Jahre um ihren Nachwuchs gekümmert hat irgendwann stellt sich für jede Mutter die Frage nach dem Wiedereinstieg in den Beruf. www.bequeen.de ChangeX - Klein anfangen und bleiben Praxisbuch Existenzgründung das Standardwerk von Svenja Hofert in Neuauflage. Klein anfangen und vielleicht auch gar nicht größer werden wollen, das ist die Gründermaxime, der Svenja Hofert in ihrem Praxisbuch folgt. www.changex.de jobware.de - Die Karriere lässt sich nicht planen "Wo wollen Sie beruflich in fünf Jahren stehen?" Diese einst beliebte Frage aus dem Vorstellungsgespräch hat ihre Aktualität verloren. www.jobware.de Wiedereinstieg in den Beruf - ein Interview mit Svenja Hofert Nach einer beruflichen Pause wirft der Wiedereinstieg viele Fragen auf: Was bin ich für ein Job-Typ? Welche Jobs kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Karriereberaterin Svenja Hofert gibt in diesem Interview und in ihrem neuen Buch "Wiedereinstieg in den Beruf" Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Praktische Fallbeispiele demonstrieren gelungene Bewerbungen, Jobeinstiege oder den Sprung in die Selbstständigkeit. Zum Video auf YouTube Zum Video auf MyVideo> Zum Video auf humboldt.de boersenblatt.net - Erfolgreich in der Gehaltsverhandlung Beim Thema Gehalt ist Fingerspitzengefühl gefragt. Karriere-Expertin Svenja Hofert gibt Auskunft, wie Sie richtig argumentierten. www.boersenblatt.net ntv.de - Ja-Sager versacken leicht Hier noch eine Präsentation, da noch eine Aufstellung - manche Menschen können einfach nicht "nein" sagen, wenn Arbeit verteilt wird. www.n-tv.de süddeutsche.de - Im Bewerbungsschreiben nicht zu persönlich werden Stellensuchende sollten im Bewerbungsschreiben nicht zu persönlich werden. «Ich rate davon ab, den Familienstand überhaupt zu erwähnen», empfiehlt Svenja Hofert, newsticker.sueddeutsche.de diepresse.com - MBA-Bewerbung: Der harte Weg zum Wunschprogramm Die Aufnahmequote bei den internationalen Top-Business-Schools liegt bei nur etwa 20Prozent. Bewerber, die neben fachlicher Qualifikation auch landesspezifisches Know-how mitbringen, haben gute Chancen diepresse.com Presse.com - MBA-Bewerbung: Der harte Weg zum Wunschprogramm Die Aufnahmequote bei den internationalen Top-Business-Schools liegt bei nur etwa 20Prozent. Bewerber, die neben fachlicher Qualifikation auch landesspezifisches Know-how mitbringen, haben gute Chancen. diepresse.com Reutlinger Generalanzeiger - Nein sagen ist gar nicht so schwer Stress im Job ist oft hausgemacht. Denn manche Menschen können einfach nicht Nein sagen. Dadurch halsen sie sich ständig zu viel auf. www.gea.de the hindu - Learning to say "no" in the workplace A lot of people see stress at work like they do foul weather - something unpleasant they cannot do anything about. beta.thehindu.com eltern.de - Ego-Workout für den Wiedereinstieg Sie arbeiten gleichzeitig als Pädagoge und Psychologe, engagieren sich in der Weiterbildung, sind als Mediatoren tätig, organisieren komplexe Versorgungsstrukturen, behalten alle Termine im Auge.. eltern.t-online.de PC-Welt - Karriere und Karrierefallen im Web 2.0 Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert ist seit vielen Jahren auf IT und Medien spezialisiert. Passend zur aktuellen Diskussion in den Medien gibt Svenja Hofert hier relevante Tipps zum Umgang mit Sozialen Netzwerken. pc.de freundin.de - Das Wichtigste ist eine klare Haltung Berufstätige Mütter stoßen immer noch auf viele Probleme. Karrierecoach Svenja Hofert gibt Tipps für die klassischen Mama-Hürden. www.freundin.de Wirtschaftsblatt Kompakt Ranking Das Karrieremacherbuch liegt im Bücherranking der österreichischen Zeitung Wirtschaftsblatt Kompakt auf Platz 9. wirtschaft_kompakt_ranking.pdf Mitteldeutsche Zeitung - Stopp dem Stress: Richtig «Nein» sagen im Job Zu einer gesunden Arbeitsweise gehört es, auch einmal eine Bitte abzuschlagen www.mz-web.de Welt - Wer immer nur "Ja" sagt, ist am Ende der Depp Notorische Ja-Sager wollen anderen oft um jeden Preis gefallen: Sich selbst tun sie damit aber keinen Gefallen, da sie sich ständig zu viel Arbeit aufhalsen das führt vor allem zu Stress. www.welt.de Computerwoche - Top-Absolventen haben es schwerer als Otto-Normal-Bewerber Was sind die Karrieretrends 2010? www.computerwoche.de Hamburger Abendblatt - Bei der Jobsuche wird Twitter überschätzt "Freie Ausbildungsplätze als Tweet ins Netz gestellt und passende Follower als Bewerber gefunden." So könnte einmal die Jobsuche der Zukunft aussehen, noch ist die Realität aber weit davon entfernt www.abendblatt.de Hamburger Abendblatt - Mit klugen Spielzügen zum Erfolg Tipps, damit Werbebotschaften beim Kunden ankommen - Marketing-Berater können hilfreich sein, doch Vorsicht: Es gibt auch dubiose Anbieter. Setzen Sie auf Empfehlungen und Kontakte. www.abendblatt.de freelancermap - Podcast - Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0 freelancermap.podspot.de gyn.de - Nach der Babypause durchstarten! Wiedereinstieg in den Beruf - Egal ob Umsteigerin, Vielleicht-Rückkehrerin, Karrierefrau, Dazuverdienerin oder unfreiwilllige Wiedereinsteigerin - einen gut bezahlten Job zu finden, ist heute alles andere als einfach. blog.gyn.de PR-Journal - Erfolgreich als freier Journalist Mit der Wirtschaftskrise brach für viele Medien das Anzeigengeschäft zusammen und zahlreiche Journalisten Berufsanfänger wie alte Hasen wurden plötzlich ungewollt in die Selbständigkeit gedrängt. Doch nicht jeder exzellente Journalist ist auch ein guter Unternehmer und Selbstvermarkter. www.pr-journal.de CIO - Miese Internetpräsenz von IT-Freiberuflern Karriereberaterin Svenja Hofert erläutert, wie IT-Freiberufler sich im Internet präsentieren sollten. Sie verrät auch, mit welchen Schlagworten Recruiter im Netz suchen. www.cio.de Computerwoche - Keine Aufträge? IT-Freiberufler sind selber schuld Lediglich 15 Prozent der IT-Freelancer sind im Web mit einem professionellen, ansprechenden Auftritt vertreten. Das heißt im Umkehrschluss: 85 Prozent verbauen sich Auftragschancen. www.computerwoche.de Schweizer Fernsehen - ECO Karrieremacherbuch Gut geplant und nichts gewonnen? Wer in Zukunft Karriere machen will, muss laut Svenja Hofert radikal umdenken, wenn er nicht in einer Sackgasse enden will. www.sf.tv Jobfair Newsletter: Buchbesprechung Im Oktober 2009 erschien die inzwischen 5. Auflage von "Stellensuche und Bewerbung im Internet" von Svenja Hofert. www.jobfair.de Spirofrog - Welchen Mitarbeiter wollen die Firmen? Wenn derzeit Stellen entstehen, so im Mittelstand der krisenfesten Unternehmen. Doch dort sind die internationalen Lebensläufe der modernen Jungakademiker oft weniger angesehen. www.spirofrog.de Computerwoche - Mit Initiativbewerbung zum Wunschjob - zehn Tipps Statt auf Stellenausschreibungen zu reagieren, nehmen viele Bewerber selbst das Ruder in die Hand. Netzwerke und persönliche Empfehlungen werden dabei immer wichtiger. www.computerwoche.de Hamburger Abendblatt - Immer eine Alternative im Blick Von der Lehre bis zur Rente in nur einer Firma - das gibt es heute immer seltener. Und es geht künftig auch nicht mehr nur aufwärts. www.abendblatt.de Hamburger Abendblatt - Karrierewege: Planbar ist heute nur noch wenig Besser offenlassen, wie der Lebenslauf sich entwickelt - planbar ist ohnehin kaum etwas, sagt Svenja Hofert. Die Beraterin spürt bei ihren Kunden ein Bedürfnis nach langfristiger Karriereplanung - doch der Markt bietet derzeit nicht die Möglichkeiten dafür. Ihre Tipps: www.abendblatt.de freelancermap: Hörprobe : Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0 Viele Vorsätze wurden bei den IT-Freiberuflern sicherlich angemerkt. Vielleicht auch jener Vorsatz, sich um eine andere Stelle oder Projekt zu kümmern. ow.ly Spiegel online - Lieber Uschi aus Herne als Ulrike aus Harvard Gerade in der Krise haben Normalabsolventen keine Chance, Firmen nehmen eh nur die jungen Top-Akademiker mit brillanten Noten, viel Auslandserfahrung, schneidigem Auftritt - stimmt's? Stimmt gar nicht, sagt Karriereberaterin Svenja Hofert: www.spiegel.de Berufsstart - Buchtipp Stellensuche und Bewerbungen im Internet Besonders hilfreich für die Stellensuche sind die anfänglichen Hinweise, was man bei der Stellensuche im Internet beachten sollte sowie Kapitel 4 "Das Adressbuch für Internetbewerbungen". www.berufsstart.de Capital - Ausdauer beweisen - gerade zu Beginn "Die meisten Gründer unterschätzen, wie lange es dauern kann, auf der sicheren Seite zu stehen und verlieren über die schwierigen Monate hinweg langsam aber sicher den Mut. www.capital.de Familienseite.de - Elternzeit für Papa Theoretisch wurde es Vätern in den vergangenen Jahren wesentlich erleichtert, Elternzeit zu nehmen. Doch in der Praxis fällt es diversen Papas immer noch schwer, sich mit allen Konsequenzen für die Karrierepause zugunsten der Familie zu entscheiden. www.meine-familienseite.de Freie Presse - Elternzeit für Papa Theoretisch wurde es Vätern in den vergangenen Jahren wesentlich erleichtert, Elternzeit zu nehmen. www.freiepresse.de Stellenbörsen - Karrieremacherbuch In Zeiten, in denen junge Erwachsene beim Einstieg in die Arbeitswelt von der schwierigen Wirtschaftslage im Hinblick auf ihre Karrierechancen eher demotiviert werden, zeigt Svenja Hofert auf, dass alte Karriereregeln ausgedient haben www.stellenboersen.de Faz.net - Uns gibt's nur im Paket Spricht Wolfgang Schneider von seiner Bewerbung, sagt er auffällig oft "wir". Außerdem Sätze wie: "Gemeinsam sind wir stark." Oder: "Wir wollen uns zusammen aufstellen, denn ein Netzwerk ist wichtig." www.faz.net Bewerbertagebuch - Karrieremacherbuch Karriere heute bedeutet vor allem eins: sich von der Sicherheitsleine bzw. dem festen Karriere(fahr)plan lösen zu müssen. So lautet die Quintessenz, wenn man das neue Werk Das Karrieremacherbuch von Svenja Hofert liest. bewerbungstagebuch.annettegerlach.de Business-Wissen.de - Stellensuche und Bewerbung im Internet Ob E-Mail-Bewerbung oder Online-Formulare immer mehr Unternehmen bevorzugen die Bewerbungen über das Internet. Dieser Entwicklung widmet sich Svenja Hofert in diesem Ratgeber. Sie gibt Jobsuchenden viele praktische Tipps, worauf sie achten sollten, denn die E-Mail hat das Bewerben nicht unbedingt einfacher gemacht. www.business-wissen.de Aachener Zeitung - Elternzeit für Papa: Mutige Pioniere werden belohnt Theoretisch wurde es Vätern in den vergangenen Jahren wesentlich erleichtert, Elternzeit zu nehmen. Doch in der Praxis fällt es diversen Papas immer noch schwer, sich mit allen Konsequenzen für die Karrierepause zugunsten der Familie zu entscheiden. www.az-web.de Süddeutsche - Lebenslauf ade "Ehrliche Bewerber werden profitieren" - Seit Generationen machen wir uns Gedanken über die perfekten Bewerbungsunterlagen und den lückenlosen Lebenslauf. Zeit zum Umdenken: www.sueddeutsche.de Spirofrog - Bewerben in schwierigen Zeiten Bewerben in schwierigen Zeiten heisst ein Beitrag von der Karriereberaterin Svenja Hofert, den wir Euch hiermit gerne zur Verfügung stellen. Bitte nehmt die Tipps und Hinweise ernst, denn die Lage auf dem Arbeitsmarkt ist es auch www.spirofrog.de Hamburger Abendblatt - Die richtige Geschäftsidee finden Schuster, bleib bei deinem Leisten! So altmodisch der Spruch in Ihren Ohren auch klingen mag: Er ist kein schlechter Rat. Ein radikaler Wechsel der Branche oder des Berufsfeldes fällt Existenzgründern in der Regel schwer. www.abendblatt.de Tagesspiegel - Keine Bange vor der Lücke Einige Monate Arbeitslosigkeit oder eine Auszeit von den Strapazen des Berufslebens reißen eine Lücke in den sonst geradlinigen Lebenslauf. Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert beruhigt: "Bewerber müssen in einem Lebenslauf nicht jede Station präzise und mit detaillierten Zeitangaben auflisten www.tagesspiegel.de Computerwoche - Verzweifeln verboten Tipps zur Online-Bewerbung - Segen für die Personalabteilungen, Fluch für die Bewerber - Online-Bewerbungsformulare sind nach wie vor mangelhaft. www.computerwoche.de Computerwoche - IT-Karriere besser ohne Plan In der IT sind Berufswege unkalkulierbar geworden. Deshalb empfiehlt es sich, mehr der eigenen Nase als den Massentrends zu folgen. www.computerwoche.de Zeit online - Karriere machen ist Planwirtschaft Die Autorin Svenja Hofert gibt in ihrem neuen Ratgeber hilfreiche Tipps, wie man in Krisenzeiten mit Misserfolgen und Leistungsdruck umgeht und einen Job findet. www.zeit.de Bild.de - 22 Karrieretipps für jeden Tag Sie treten in Ihrem Job auf der Stelle und möchten etwas ändern, wissen aber nicht recht wie? Mit Selbstbewusstsein, positiver Ausstrahlung und Motivation können Sie für Neuerungen sorgen. Egal, ob Sie intern vorankommen wollen oder gleich den Job wechseln. BILD.de hat 22 Tipps, wie es mit der Karriere aufwärts geht. mehr Bild.de - Lebenslauf - Sprachkenntnisse nachweisen In der Stellenausschreibung steht als Anforderung "sehr gute Englischkenntnisse" aber was bedeutet das genau? Übliche Angaben wie "gute" oder "sehr gute" Kenntnisse sagten oft nicht viel über die tatsächlichen Kenntnisse einer Fremdsprache aus, sagt die Hamburger Bewerbungsberaterin Svenja Hofert. mehr Achener Zeitung - Lücken müssen einem Lebenslauf nicht schaden Einige Monate Arbeitslosigkeit oder eine Auszeit von den Strapazen des Berufslebens reißen eine Lücke in den sonst geradlinigen Lebenslauf. Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert beruhigt «Bewerber müssen in einem Lebenslauf nicht jede Station präzise und mit detaillierten Zeitangaben auflisten - wichtiger ist es, das Wesentliche zu dokumentieren», sagt Hofert. mehr Aachener Zeitung - Lücken müssen einem Lebenslauf nicht schaden Hamburg. Einige Monate Arbeitslosigkeit oder eine Auszeit von den Strapazen des Berufslebens reißen eine Lücke in den sonst geradlinigen Lebenslauf. Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert beruhigt. www.az-web.de Karrierebibel - Karriere ohne Plan Warum kein Plan immer noch der beste ist Ein Blick in die Lebensläufe der derzeitigen Berufseinsteiger lässt ahnen, dass nichts mehr ist wie früher. Mathematiker, die drei Mal in einem Jahr wechseln, weil ihr Arbeitsplatz überflüssig geworden ist; Harvard-Absolventen, die bei einem namenlosen Mittelständler anheuern die neuen Lebensläufe sind nicht nur der Wirtschaftskrise geschuldet, sondern vor allem dem Wandel auf dem Arbeitsmarkt: den kürzeren Anstellungszeiten, höheren Anforderungen an (Spezial-)Wissen und Praxiserfahrung sowie an die Mobilität. mehr Süddeutsche - Uni & Co Wenn Hochschulen mit Firmen kooperieren, kann das den Studenten den Einstieg ins Arbeitsleben erleichtern. Ob die Unabhängigkeit der Lehre gewahrt bleibt, ist allerdings fraglich. www.sueddeutsche.de Aachener Nachrichten - Sprachkenntnisse im Lebenslauf mit Zertifikaten nachweisen Bei der Selbsteinschätzung ihrer Fremdsprachenkenntnisse sind sich viele Bewerber unsicher. Was sind zum Beispiel «sehr gute Englischkenntnisse», wie sie oft im Anforderungsprofil von Stellenausschreibungen gefordert werden? www.an-online.de Bild - Lebenslauf: Sprachkenntnisse nachweisen In der Stellenausschreibung steht als Anforderung "sehr gute Englischkenntnisse" aber was bedeutet das genau? www.bild.de Focus - Spitzenjob statt Mittelmaß Mit dem Strom schwimmen kann bisweilen angenehm sein Karriere macht man so aber nicht. Zehn Tipps, wie sich Arbeitnehmer von der Masse abheben und durchstarten www.focus.de Focus - Spitzenjob statt Mittelmaß Mit dem Strom schwimmen kann bisweilen angenehm sein Karriere macht man so aber nicht. Zehn Tipps, wie sich Arbeitnehmer von der Masse abheben und durchstarten mehr Berufsstart - Buchtipp Praxismappe für die perfekte Internet-Bewerbung Unterstützt vom A4-Format bietet der Ratgeber Raum für zahlreiche, sehr anschauliche und begründete Fallbeispiele sowie für Musterbewerbungen samt Anschreiben und Lebenslauf. Bonus: Die Praxismappe bespricht auf einigen Seiten auch auf internationale Online-Bewerbungen. www.berufsstart.de changeX - Die Karrieren von morgen sind flach ein Interview mit Svenja Hofert. Mühen der Ebene - Jeder sein eigener Unternehmer, lebenslanges Lernen, systematische Entwicklung der eigenen Fähigkeiten ist die neue Arbeitswelt nicht längst Realität? Mitnichten. Die Ein-Job-fürs-Leben-Denke hält sich hartnäckig. www.changex.de working office - 40 Zeichen zum Job: Bewerben per Twitter Karriere-Tipps für jeden Tag von Svenja Hofert - Twittern Sie schon? Twitter ist eine Internetseite, auf der Menschen aus aller Welt mit maximal 140 Zeichen beschreiben, was sie gerade tun, sehen, erleben - oder sie twittern in die Welt hinaus, dass sie gerade einen neuen Job suchen. Im Amerika ist das schon gang und gäbe. www.workingoffice.de Computerwoche - So präsentieren Sie sich richtig Wer sich bewirbt, sollte seine Online-Präsenz im Griff haben. Viele Arbeitgeber durchleuchten systematisch die persönlichen Daten der Bewerber in Social Networks wie Facebook oder Xing. www.computerwoche.de Bild.de - Die besten Jobsuchmaschinen Das sind die besten Webseiten für die Jobsuche . Stundenlanges suchen nach neuen Jobangeboten im Netz? Das war gestern! www.bild.de ChannelPartner- Private Netzwerke wo der künftige Chef hinschaut "Zeigen Sie im Internet Persönlichkeit - jedoch mit Bedacht, und bleiben Sie authentisch. So können Hobbys ein Hingucker für potenzielle Arbeitgeber sein, doch nicht jeder ist zum Fallschirmspringer geboren", sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert. www.channelpartner.de Tagesspiegel - Kleine Abschiede Nach der Babypause - Was beim Wiedereinstieg in den Job zählt: Halten Sie den Kontakt zur Firma und pausieren Sie nicht zu lange, raten Experten www.tagesspiegel.de Basteln an einer guten Bewerbung Hunderte von Bewerbungen auf eine Stellenanzeige sind heute nichts Ungewöhnliches. Unzählige Bewerbungsmappen stapeln sich auf den Tischen der Personaler... mehr dazu CIO - Präsentieren bei Xing, Facebook und Blogs Karrierekiller Web 2.0 - Zu viel Haut oder ein Bier in der Hand auf Fotos, Lästern über den Job und hingeschmierte Blog-Beiträge - Karriereberaterin Svenja Hofert macht deutlich, was man im Web 2.0 tunlichst vermeiden sollte. www.cio.de e-fellows Bücherecke: Praxisbuch IT Karriere In der IT läuft eine Karriere anders ab als in klassischen Berufen. Kein Wunder, schließlich gibt es hier verschiedenste Nischen und viele Jobs für Selbstständige. www.e-fellows.net Berufebilder - Tipps von Karriereberaterin Svenja Hofert Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert www.karriereundentwicklung.de ist seit vielen Jahren auf IT und Medien spezialisiert. www.berufebilder.de Mopo - Karrierefallen im Web Selbst wenn Sie gerade nicht in einer aktiven Bewerbungsphase sind, sollten Sie mit privaten Details sorgsam umgehen, denn das Netz vergisst nichts." Worauf Bewerber jetzt achten sollten: archiv.mopo.de existxchange - Arbeitssuche Mehr als 25 Prozent aller Unternehmen durchleuchten systematisch die persönlichen Daten der Kandidaten in sozialen Netzwerken wie Facebook und Linkedin. Das ermittelte jetzt eine aktuelle dimap-Studie. Die Karriereberaterin Svenja Hofert, Autorin "Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0", rät deshalb dazu, dass Bewerber ihr Profil im Web 2.0 strategisch aufbauen und vorsichtig sind mit privaten Daten. www.existxchange.de ntv.de - Im Schlafanzug auf dem Balkon Was für soziale Netzwerke gilt, gilt auch für Twitter. Stellensuchende, die damit rechnen müssen, dass ihre Einträge auch potenziellen Arbeitgebern nicht verborgen bleiben, sollten besser nicht zu freizügig aus dem Nähkästchen plaudern. In dem Kurznachrichtendienst regelmäßig Details aus dem Privatleben weiterzuzwitschern, könne sonst ebenfalls unangenehme Folgen haben, sagte die Karriereberaterin Svenja Hofert: "Allzu Privates wirkt auf den ein oder anderen schnell komisch." www.n-tv.de Süddeutsche - Vorsicht beim Twittern - Personaler lesen mit Was für soziale Netzwerke gilt, gilt auch für Twitter: Stellensuchende, die damit rechnen müssen, dass ihre Einträge auch potenziellen Arbeitgebern nicht verborgen bleiben, sollten besser nicht zu freizügig aus dem Nähkästchen plaudern. newsticker.sueddeutsche.de Zeit online - Der Mythos vom durchleuchteten Bewerber Vielen Personalern fehlt die Zeit für umfangreiche Internetrecherchen. Googeln gehört jedoch dazu. Wer sparsam mit privaten Daten im Netz umgeht, kann sich profilieren. www.zeit.de fernstudium.de - Erfolgreich als freier Journalist Freie Journalisten sind nicht Angestellte ohne Arbeitsvertrag, Sondern selbstständige Unternehmer. Doch klappern gehört nicht zu IHREM Handwerk oder Ihrer Ausbildung. Müssen so viele Journalisten erst lernen, Ihren eigenen Schwerpunkt zu finden, neue Auftraggeber zu gewinnen, ihr Produkt zu verkaufen und Werbung für sich selbst zu machen. www.fernstudiumde.com Praktikumsführer - Das Internet als Karrieresprungbrett Online-Bewerbungen und Web 2.0 sind die Zukunft im Recruiting-Markt. In Zeiten der Wirtschaftskrise müssen Absolventen findig sein und alternative Wege einschlagen, um an die begehrten Stellen zu kommen. www.praktikumsfuehrer.de Hannover Zeitung - Stellensuche und Bewerbung im Internet Die Karriereberaterin Svenja Hofert beantwortet in ihrem Ratgeber "Stellensuche und Bewerbung im Internet" alle Fragen rund um das Thema Jobsuche im World Wide Web. www.hannover-zeitung.net Markenpost - Stellensuche und Bewerbung im Internet Viele Firmen bevorzugen mittlerweile eine Bewerbung per E-Mail oder über Online-Formulare. Bewerber sind jedoch oft unsicher, wie sie sich am besten übers Internet präsentieren. www.markenpost.de ZEIT ONLINE - Alles nur ein Spiel In der Wirtschaftskrise nimmt die Ellenbogenmentalität unter Arbeitnehmern zu. Frauen und Männer konkurrieren dabei unterschiedlich www.zeit.de PC-Welt - Zehn Tipps zur Initiativbewerbung Netzwerke und persönliche Empfehlungen werden bei der Jobsuche immer wichtiger. Wir geben Ihnen zehn Tipps zur erfolgreichen Jobsuche. www.pcwelt.de PC-Welt: Zehn Tipps zur Initiativbewerbung "Gerade in der derzeitigen Krise sind alternative Strategien der Initiativbewerbung gefragt wie nie", sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert. ... Hamburger Abendblatt: Den Umzug besser verschweigen mehr Kölner Stadtanzeiger - Arbeitssuche Wenn Paare wegen eines Jobwechsels gemeinsam umziehen, muss sich der zweite Partner notgedrungen auch einen neuen Job suchen. Im Vorstellungsgespräch sollte jedoch der Umzug nicht als Bewerbungsgrund genannt werden. www.ksta.de Mitteldeutsche Zeitung - Umzug mit Partner ist kein guter Grund für Bewerbung Hamburg/dpa. Wer mit seinem Partner umzieht und sich deshalb eine neue Stelle suchen muss, erzählt das besser nicht gleich im Bewerbungsgespräch, sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert in Hamburg. www.mz-web.de Das Internet als Karriereplattform Svenja Hofert im Interview auf der Internet World 2008 Dieses Video bei sevenload RP online - Ostdeutschland leidet stärker unter der Krise Die globale Finanzkrise hat Ostdeutschland nach Einschätzung von Konjunkturexperten wesentlich stärker erfasst als bisher angenommen. www.rp-online.de Bild - So klappt´s mit dem neuen Job Schöne neue Bewerbungswelt - In den Zeiten von Online Stellenbörsen und Digital Networking scheint es viel leichter zu sein, an einen guten Job zu kommen. Aber Vorsicht: Personalchefs gelten als konservativ. www.bild.de Berufsstart - Man sollte die fachliche Seite nicht unterschätzen Praxisbuch IT-Karriere - Svenja Hofert: Ich habe festgestellt, dass es für die Zielgruppe der ITler oder IT-nahen Berufe oft andere Anforderungen gibt, sowohl beim Bewerbungsverfahren als auch beim Vorstellungsgespräch. www.jobfair.de ChannelPartner - Zehn Tipps zur Initiativbewerbung 2.500 Bewerbungen auf eine Einstiegsposition? Bei beliebten Unternehmen derzeit keine Seltenheit. Die Zahl der Stellenangebote nimmt seit Monaten ab, immer mehr Bewerber balgen sich um die ausgeschriebenen Jobs. www.channelpartner.de Tagesspiegel - Nicht ohne meinen Laptop Wer jetzt eine Ausbildung beginnt, hat nach dem Abschluss beste Chancen auf einen Job. Die Krise sei dann längst vergessen, sagen Experten und geben Tipps, wie man sich für die Branche fit macht. www.tagesspiegel.de Computerwoche - So planen Sie Ihre IT-Karriere Welche Chancen Programmierer, Quereinsteiger, Wirtschaftsinformatiker und andere IT-Profis derzeit haben und wie sie beruflich vorankommen, verrät Karriereexpertin Svenja Hofert. CW: Frau Hofert, lässt sich eine Karriere in der IT überhaupt planen? www.computerwoche.de Computerwoche - So planen Sie Ihre IT-Karriere Welche Chancen Programmierer, Quereinsteiger, Wirtschaftsinformatiker und andere IT-Profis derzeit haben und wie sie beruflich vorankommen, verrät Karriereexpertin Svenja Hofert www.computerwoche.de Mopo - Durchstarten trotz Krise Weniger Stellen, mehr Bewerber: Job-Expertin verrät, wie es dennoch mit dem Berufseinstieg klappt www.mopo.de Berufebilder - Bewerben in der Wirtschaftskrise Bewerbungen auf eine Einstiegsposition? Bei beliebten Unternehmen derzeit keine Seltenheit. "Gerade in der derzeitigen Krise sind alternative Strategien der Initiativbewerbung gefragt wie nie www.berufebilder.de gmx - Jobsuche in der Wirtschaftskrise Wer jetzt als Absolvent die Uni verlässt, betritt den Arbeitsmarkt in Zeiten der Wirtschaftskrise. Kein Wunder, dass viele Absolventen mit einem mulmigen Gefühl der Zukunft entgegensehen. portal.gmx.net CIO - Ratschläge fürs Bewerben ohne Bewerbung Die traditionelle Bewerbung ist in der Krise nicht der beste Weg, findet Karriereberaterin Svenja Hofert. Sie empfiehlt unter anderem, wertvolle Kontakte zu knüpfen und zu pflegen. www.cio.de n-tv.de - Ohne Angst durch die Krise: Der Kündigung ins Auge sehen Die Wirtschaftskrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Selbst etablierte Firmen melden Insolvenz an, Betriebe streichen Stellen in großem Stil. www.n-tv.de Bewerberblog - Wie IT-Karriere funktionieren könnte Die Einstellungspraxis folgt [in der IT] einem simplen Gesetz: Der Bewerber mit den besten Qualifikationen oder der besten Fähigkeit, diese zu verkaufen, und gleichzeitig mit den günstigsten Gehaltsvorstellungen wird genommen - alles andere sind romantische Vorstellungen. www.bewerberblog.de ChannelPartner - Grundregeln und Strategien IT-Karriere gut geplant ist halb gewonnen Berufliche Entwicklungen in der IT sowie im IT-nahen Bereich, in den Medien und der Projektarbeit folgen anderen Gesetzmäßigkeiten als die Karriere in klassischen Berufen. www.channelpartner.de Berufsstart.de Praxisbuch IT-Karriere Berufliche Entwicklungen in der IT sowie im IT-nahen Bereich, in den Medien und der Projektarbeit folgen anderen Gesetzmäßigkeiten als die Karriere in klassischen Berufen. Das fängt bei den Job-Profilen an, geht über die Bewerbung weiter und hört bei der Karriereplanung noch nicht auf. www.jobfair.de studisurf - Bewerben ohne Bewerbung 2.500 Bewerbungen auf eine Einstiegsposition? Bei beliebten Unternehmen derzeit keine Seltenheit. Die Zahl der Stellenangebote nimmt seit Monaten ab.. www.studisurf.ch RP - So gelingen Bewerbungen in Krisenzeiten 2500 Bewerbungen auf eine Stelle? Bei beliebten Unternehmen keine Seltenheit. www.ngz-online.de Buchtest.de - Praxisbuch IT-Karriere Berufsorientierung, Karriereplanung und Bewerbung Gelungene Mischung aus allgemeinen Bewerbungstipps und spezieller IT-Karriere-Planung, aus Praxis und theoretischem Hintergrund! buchtest.de Berufsstart: Praxisbuch IT-Karriere Buchbesprechung Sucht man dann auch noch etwas, dass einem wirklich hilft sich in der speziellen Arbeitsumwelt der IT, Medien und Projektarbeit zurechtzufinden, stößt man eigentlich nur noch auf Svenja Hoferts Ratgeber. www.berufsstart.de Unikum - Karrierestart in der Krise "Nach der Uni in den Job? Dieser Einstieg war noch nie leicht", so Svenja Hofert. Die Hamburgerin ist Inhaberin einer Agentur für Karriereberatung und Entwicklung. Täglich prüft sie die Lebensläufe von Absolven-ten und verfolgt deren Werdegang. www.unicum.de Hamburger Abendblatt - Stellensuche im Bekanntenkreis beginnen Wer seinen Job verloren hat oder aktiv eine Herausforderung sucht, beginnt am besten im Bekanntenkreis damit, sich nach einer neuen Beschäftigung umzuhören. "Es lohnt sich immer, zunächst im eigenen Umfeld zu gucken, Freunde oder die Nachbarn zu fragen", sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert aus Hamburg. www.abendblatt.de Schweizmagazin - Bei der Bewerbung Zähne zeigen: Lächelnd zum Traumjob Oft sind es Kleinigkeiten, die zwischen Frust und Jubel bei der Bewerbung um einen Job entscheiden. Viel zu wenig Beachtung findet zum Beispiel das Bewerbungsfoto. www.schweizmagazin.ch gmx - Stellensuche im Bekanntenkreis beginnen Stellensuche im Bekanntenkreis beginnen Eine Stellensuche beginnt am besten im Bekanntenkreis. Dabei ist es egal, ob der Betreffende seinen alten Job verlieren wird oder von sich aus etwas Neues angehen möchte. portal.gmx.net Leipziger Volkszeitung - Stellensuche im Bekanntenkreis beginnen Eine Stellensuche beginnt am besten im Bekanntenkreis. Dabei ist es egal, ob der Betreffende seinen alten Job verlieren wird oder von sich aus etwas Neues angehen möchte. www.lvz-online.de carreerbuilder - So wird die Jobsuche in der Wirtschaftskrise zum Erfolg Im aktuellen wirtschaftlich turbulenten Umfeld stehen bei vielen Unternehmen Stellenabbau, Kurzarbeit und Einstellungsstopp an der Tagesordnung. Längst hat sich die Finanzkrise zu einer Arbeitsmarktkrise entwickelt und der Wettbewerb lautet wieder: Viele Jobsuchende stehen wenigen Stellen gegenüber. www.careerbuilder.de Spirofrog - Bewerben in schwierigen Zeiten Die Zahl der Stellenangebote nimmt seit Monaten ab, immer mehr Bewerber balgen sich um die ausgeschriebenen Jobs. "Gerade in der derzeitigen Krise sind alternative Strategien der Initiativbewerbung gefragt wie nie", sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert. www.spirofrog.de Mopo - So klicken Sie sich zum neuen Job Zum Traumjob mit nur wenigen Mausklicks: Dank immer neuer Möglichkeiten im World Wide Web ist das heute kein Problem mehr. Die Bewerbung per Post stirbt hingegen zunehmend aus. archiv.mopo.de existxchange - Bewerben ohne Bewerbung Mehr Nachfrage, weniger Angebot - der Arbeitsmarkt macht es Jobsuchenden nicht gerade leicht. Gerade in solchen Zeiten ist eine schlüssige Bewerbungsstrategie wichtig. Wie sie sich trotz Krise erfolgreich bewerben zeigt die renommierte Autorin und Karriereberaterin Svenja Hofert in ihrem neuen Buch. www.existxchange.de Focus - Online-Formularbewerbung Viel Form, wenig Freiheit - In der Bewerbung über Online-Formulare müssen Jobsuchende die richtigen Kreuze machen und die Gesetze von Höflichkeit und gutem Stil beachten. www.focus.de PC Welt - Das perfekte Profil So bekommen Freiberufler Aufträge - Freiberufler brauchen ein Profil. Das darf aber kein Kurz-Lebenslauf sein. Stattdessen ist eine verkaufsfördernde Darstellung der Kompetenzen und beruflichen Schwerpunkte gefragt. Karriereberaterin Svenja Hofert verrät, wie Sie mit dem richtigen Profil Aufträge an Land ziehen. www.pcwelt.de ftd - Banken beerdigen die Stellenanzeige Mit spektakulären Aktionen, gefilmt fürs Web, wollen Banken im Netz Bewerber anlocken. Längst sind die Tage vorbei, als man noch nach Stellenanzeigen suchte. Heute wird man gefunden. Wie Headhunter Jagd auf junge Talente machen. www.ftd.de Computerwoche - Sieben goldene Regeln für Freiberufler Früh selbständig? - Tipps für junge Freiberufler Klären Sie vor der Gründung, wie gefragt Ihre Fähigkeiten derzeit sind. Machen Sie Checks in Projektbörsen wie gulp.de, freelancermap.de und projektwerk.de. www.computerwoche.de Computerwoche - Wie Freiberufler ihr Wissen auf den Punkt bringen Ein gutes Profil ist die beste Werbung IT-Profis brauchen ein Profil. Dahinter steckt kein Kurz-Lebenslauf, sondern eine verkaufsfördernde Darstellung der Kompetenzen und beruflichen Schwerpunkte. Karriereberaterin Svenja Hofert verrät, wie Freiberufler Ihr eigenes Profil erstellen und optimieren. www.computerwoche.de Köln.de - Selbstbewusst bewerben Floskeln haben im Anschreiben nichts zu suchen - An manchen Bewerbungsanschreiben feilt man tagelang. Schließlich soll der Brief den potenziellen Arbeitgeber vom ersten Absatz an in seinen Bann ziehen www.koeln.de careerbuilder - Praxisnahe Karriereplanung für IT Medien und Projektarbeit Berufliche Entwicklungen in der IT sowie im IT-nahen Bereich, in den Medien und der Projektarbeit folgen anderen Gesetzmäßigkeiten als die Karriere in klassischen Berufen. Das fängt bei den Job-Profilen an, geht über die Bewerbung weiter und hört bei der Karriereplanung noch nicht auf. cb-bewerbung.de Berliner Morgenpost - Karriereplaner für IT-ler Bei den Experten für Informationstechnologie funktioniert der Arbeits- und Ausbildungsmarkt nach eigenen Gesetzen. Angesichts der sich rasant verändernden technischen Gegebenheiten des Computer-Sektors beginnt die Andersartigkeit schon bei der Ausbildung. CIO - ITler werden im Bewerbungsgespräch auseinandergenommen Svenja Hofert hat einen praxisnahen Karriere-Ratgeber speziell für ITler geschrieben. Im Interview erklärt die Autorin, warum IT-Experten einen speziellen Ratgeber brauchen. Zum Beispiel, weil die Durchfallquote im Vorstellungsgespräch sehr hoch ist. Focus - Erst denken, dann gründen Im Business-Plan muss der Gründer aus Puzzleteilchen wie Wettbewerb, Marketing und Investitionsplan eine rentable Geschäftsidee basteln. FOCUS Online liefert die Anleitung. Tagesspiegel - Bitte lächeln Sie suchen einen Job? Dann sind Sie, wie eh und je, gut beraten, die Stellenmärkte der regionalen und überregionalen Zeitungen durchzublättern und dann eine klassische Bewerbungsmappe einzutüten. Fernsehbeitrag von n-tv als Video: Stellensuche im Internet Svenja Hofert zu den neuesten Trends bei der Internetbewerbung in einem Beitrag von n-tv. Mitteldeutsche Zeitung - Im Zweifel für den Job Urlaub in der Probezeit kann ein Kündigungsgrund sein. Projektwerk- Praxisbuch IT-Karriere Berufliche Entwicklungen in der IT sowie im ITnahen Bereich, in den Medien und der Projektarbeit folgen anderen Gesetzmäßigkeiten als die Karriere in klassischen Berufen. Das fängt bei den Job-Profilen an, geht über die Bewerbung www.projektwerk.de news.de - Xing und Co. als Bewerbungsmappe Karrierefördernde Business-Netzwerke wie Xing oder LinkedIn liegen aktuell stark im Trend. Wer etwas auf sich hält, registriert sich. Doch was genau bringt ein Eintrag? Können Netzwerke den erhofften Job verschaffen? tecchannel Gehaltsverhandlung - Die richtige Strategie Das nächste Gehaltsgespräch kommt garantiert. Wir helfen Ihnen, die bisherigen Fehler zu erkennen und Ihre Strategie für mehr Geld zu verbessern. Die Karriereberaterin und Autorin Svenja Hofert gibt Tipps für Festangestellte und Freiberufler. CeBIT 2009 - Karrieremotor Technik - Frauen geben Gas Hamburg. Alles redet von der Krise, aber in der IT-Branche bleibt die Lage weitgehend stabil. "Qualifizierte IT-ler bekommen auf zehn Bewerbungen immer noch sieben Vorstellungsgespräche", so die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert, die das Buch "Praxisbuch IT-Karriere" geschrieben hat. ftd - IT-Branche trotzt der Krise Alles redet von der Krise, aber in der IT-Branche bleibt die Lage tecchannel - Job-Ratgeber: Geld Gehaltsverhandlung - Die richtige Strategie HNA - Suche Traumjob, biete Privatfotos Stellensuche im Internet: Suche Traumjob, biete Privatfotos Business-Netzwerke wie Xing liegen im Trend, werden aber häufig falsch genutzt. HNA - Fragen und Antworten: Bewerbung per E-Mail Mit einem Klick ist die Mappe unterwegs: Bewerbungen per E-Mail setzen sich immer mehr durch. Was ist dabei zu beachten? Und wann sind E-Mail-Bewerbungen überhaupt angebracht? Fragen und Antworten. Focus - Die Gesetze des Anschreibens Nichts langweilt Personaler mehr als ein mit Floskeln gespicktes Anschreiben. Aussichtsreicher sind harte Fakten, die die persönliche Eignung belegen News adhoc - Selbstbewusst bewerben An manchen Bewerbungsanschreiben feilt man tagelang. Schließlich soll der Brief den potenziellen Arbeitgeber vom ersten Absatz an in seinen Bann ziehen und ihn bestenfalls dazu bringen, die Konkurrenzbewerbungen direkt in den Papierkorb zu befördern. Handwerk.com - Geld allein macht nicht glücklich Beinahe jeder zweite Chef im Handwerk belohnt gute Leistungen mit übertariflicher Bezahlung, zeigt die handwerk.com-Umfrage. Eine Expertin verrät, was für Mitarbeiter viel wichtiger ist, als ein Lohn über dem Schnitt. Focus - Start-up: Erfolgshelfer für Gründer Sie prüfen die Geschäftsidee, motivieren und schaffen Kapital heran: Business Angels, Coaches und Berater sind unersetzliche Begleiter auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Pinneberger Tageblatt - Wenn Papa die bessere Mama ist In den Minuten, bevor sie zur Geburt ihres Sohnes ins Krankenhaus kam, dachte die Autorin und Karriereberaterin Svenja Hofert über den Artikel nach, den sie für einen Auftraggeber verfassen sollte. Einen Tag nach der Entbindung klappte sie ihren Laptop auf, tippte den Text in den Rechner und telefonierte mit Klienten. inforadio rbb - Das persönliche Konjunkturprogramm Interview mit Svenja Hofert - Die Prognosen sind alles andere als gut: Die Wirtschafts- und Finanzkrise wird weitere Opfer fordern. Viele Menschen werden in diesem Jahr ihren Job verlieren. Die Arbeitslosenquote wird in Folge der Wirtschaftskrise wieder ansteigen. manager magazin - Kein Tadel ist schon Lob genug Ein Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiter. Doch einer jüngsten Studie zufolge fühlt sich ein Fünftel aller Angestellten emotional nicht an das eigene Unternehmen gebunden. Die Ursache dafür findet sich oft im Umgang mit dem Chef. RP online - Studie zum Engagement im Job Mit der Arbeitsmoral sieht es in Deutschland katastrophal aus. 67 Prozent machen Dienst nach Vorschrift, 20 Prozent haben bereits innerlich gekündigt. Kurier - Bewerbungstrends im Web 2.0 Das Internet als Bewerbungswerkzeug - Wie Sie sich finden lassen. Computerwoche - Suche nach Traumjob wird zum Luxus Wie wirkt sich die Wirtschaftsflaute auf Berufseinstieg, Fortkommen und Gehalt aus? Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert wagt eine Prognose. Mitteldeutsche Zeitung - Der Weg bis zur «inneren Kündigung» ist lang Hamburg/dpa. Der Weg bis zur inneren Kündigung ist meist lang. «Das ist ein schleichender Prozess», sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert aus Hamburg. Oft ließen sich die Mitarbeiter ab einem bestimmten Punkt nicht anmerken, wie unzufrieden und demotiviert sie sind. Tagesspiegel - Auf die Plätze, der Weg zur Karriere Setzen Sie sich konkrete und realistische Ziele, seien Sie risikobereit: Experten erklären, wie Sie 2009 tatsächlich Karriere machen, mehr verdienen und effizienter arbeiten. Absolventa: Absolventen wissen oft nicht, was sie können Svenja Hofert ist seit vielen Jahren Karrierecoach und berät bei Bewerbung, Weiterentwicklung im Job und Existenzgründung. Sie teilt ihr umfassendes Wissen regelmäßig in ihrem Blog und hat mittlerweile 15 Bücher zu diesem Themen veröffentlicht. Im ABSOLVENTA-Blog sprechen wir mit der "Karriere-Fachfrau" über Jobs für Absolventen, die Finanzkrise und den neuen US-Präsidenten. RP online - Kinder nicht unbedingt erwähnen Nicht nur eine Schwangerschaft, auch eigene Kinder müssen Frauen im Vorstellungsgespräch nicht unbedingt erwähnen. Mitteldeutsche Zeitung - Bewerbung: Kinder nicht unbedingt erwähnen Ein Kind zu Hause kann für manchen Arbeitgeber ein Grund sein, eine Bewerberin abzulehnen. Doch Frauen sind keineswegs verpflichtet, dem potenziellen Chef im Lebenslauf oder im Bewerbungsgespräch über ihren Familienstand und die Zahl ihrer Kinder Auskunft zu geben. Westfälische Nachrichten - Kinder nicht unbedingt erwähnen Hamburg - Ein Kind zu Hause kann für manchen Arbeitgeber bereits ein Grund sein, eine Bewerberin abzulehnen. Focus online: Arbeitnehmer - So überstehen sie die Finanzkrise Viele Arbeitnehmer fragen sich, wie sie sich angesichts der derzeitigen Wirtschaftslage am klügsten verhalten, um ihren Arbeitsplatz nicht zu gefährden. Karriereberaterin Svenja Hofert verrät die besten Strategien. Rheinische Post: Jobwechsel jetzt bloß nicht! Die Finanzkrise und die Ängste vor einer Rezession haben den Jobmarkt erreicht. Selbst zugesagte Praktika würden von manchen Betrieben wieder zurückgenommen, sagte die Karriereberaterin Svenja Hofert. Auch dass Bewerber Absagen bekommen mit dem Hinweis auf die Finanzkrise, sei gang und gäbe, beobachtet die Expertin aus Hamburg. Der Zeitpunkt für einen Jobwechsel sei also denkbar ungünstig. Süddeutsche.de- Finanzkrise: Besser nicht die Stelle wechseln Die Finanzkrise und die Ängste vor einer Rezession haben Auswirkungen auf viele Arbeitnehmer und Stellensuchende. Sogar bereits zugesagte Praktika würden von manchen Betrieben derzeit wieder zurückgenommen, sagte die Karriereberaterin Svenja Hofert. COMPUTERWOCHE - Arbeitsmarkt, Finanzkrise und Überlebensstrategien für Arbeitnehmer Die Finanzkrise zeigt bereits erste Auswirkungen im IT-Arbeitsmarkt: Einstellungsstopp und Entlassungen drohen. Wir haben Strategien zusammengestellt, mit denen sich IT-Profis für die Krise wappnen können. Unikum: Onlinebewerbungen mit Erfolg Onlinebewerbungen werden in immer mehr Unternehmen gefordert. Dass die Papierbewerbung tot sei, könne man so pauschal nicht sagen, sagt Svenja Hofert, Karrierecoach und Autorin einschlägiger Bewerbungsratgeber. web.de: Zu alt für den Job? Arbeitslos und über 50... Viele Betroffene haben Angst, für den Arbeitsmarkt zu alt zu sein. Doch ist ein Jobverlust jenseits der 50 wirklich eine Katastrophe? Führt er geradewegs zur Langzeitarbeitslosigkeit oder zu Hartz IV? Zeit online - Einmaleins des Erfolgs Was muss ich beachten, wenn ich ein Unternehmen gründen möchte? Fünf Faktoren, die Einfluss auf den Erfolg haben können www.zeit.de RP-online: Bewerbungsrisiken Unliebsame Spuren im Internet Wer seiner beruflichen Laufbahn auf die Sprünge helfen will, kommt am Web 2.0 nicht vorbei. Aber Vorsicht: Wer zu freizügig ist, kann Probleme kriegen. Web.de: Web-Profile schaffen eine neue Dimension der Jobsuche Woher denn die Kenntnis über ihre Mitgliedschaft in dem globalisierungskritischen Netzwerk stamme? Dabei ist die Karriereberaterin aus Hamburg nur den Weg gegangen, den auch viele Personaler einschlagen. Monster: Arbeitslosigkeit sinnvoll nutzen Wer seine Stelle verliert, glaubt meist nicht im Traum daran, dass Arbeitslosigkeit auch positive Seiten haben kann. Doch die erzwungene Auszeit lässt sich sinnvoll nutzen. freelancermap: Interview mit Svenja Hofert Teil 2 Freelancermap: Würden Sie einem Bewerber empfehlen auch schon nach einem halben Jahr zu wechseln, nur weil er Glück im Web 2.0 gehabt hatte, oder glauben Sie das auch eine Langfristigkeit im Unternehmen wichtig ist? Capital: Ausdauer beweisen - gerade zu Beginn "Die meisten Gründer unterschätzen, wie lange es dauern kann, auf der sicheren Seite zu stehen. freelancermap - Interview: Internet als Karriereplattform (Teil1) Freelancermap: Frau Hofert, vielleicht stellen SIe sich unseren Lesern kurz etwas vor. Fr. Hofert: Mein Name ist Svenja Hofert. Seit 8 Jahren habe ich eine Karierreberatung in Hamburg, die auch virtuell aktivierbar ist. Spezialisiert habe ich mich auf den Bereich IT und Medien, da ich selber aus diesem Bereich komme und dort auch viele Jahre gearbeitet habe. www.freelancermap.de Interview mit Svenja Hofert Teil 1 Freelancermap: Wie stark schätzen Sie das Internet ein nimmt es wirklich so viel Einfluss auf unsere Karriere? Bewerbungsmappe ade Tagessspiegel - Immer mehr Berliner Unternehmen stellen auf Online-Verfahren um. Dabei gibt es einiges zu beachten. Noch sind Bewerbungen, die sich auf den Schreibtischen von Personalern türmen, in vielen Unternehmen gang und gäbe. "Bei kleineren Betrieben, vor allem in Handwerksunternehmen, ist die Papierbewerbung durchaus noch üblich und wird es zunächst auch bleiben", vermutet die Karriere-Expertin, Svenja Hofert. freelancermap - Internet als Karriereplattform - PODCAST Das Web 2.0 hat ein neues Bewerbungszeitalter eingeläutet. Der außergewöhnliche Gast, der hier erwähnt wird ist die Hamburger Karriereberaterin und Autorin Svenja Hofert, die diesen Trend mit ihrem im Eichborn-Verlag erschienen Ratgeber ?Jobsuche und Bewerbung im Web 2.0. - Wie Sie das Internet als Karrieresprungbrett nutzen- aufgreift. www.freelancermap.de wissenschaft online: Alleinverdienerin und Hausmann Eine Anleitung zum partnerschaftlichen Miteinander ohne Rollenklischees - ntv: Online Karriere machen Neukunden bei ihrer Karriereberatung begrüßt Svenja Hofert sehr direkt: "Sie sind Mitglied im Tennisclub Wedel und bei Attac". Dann staunen die Bewerber meist nicht schlecht, manche sind regelrecht verlegen: manager magazin: Karrieresprungbrett Internet Das Web 2.0 steigert für Jobsuchende die Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz. Statt nur auf Stellenanzeigen zu reagieren, werden aus Bewerbern Selbstdarsteller. Doch das birgt auch Risiken Netzeitung: www.ich-bin-garantiert-der-richtige-für-sie.de Statt eine Mappe in ein Briefkuvert zu stecken, präsentieren sich Bewerber mittlerweile manchmal auf eigens dafür angelegten Internetseiten. Einige sogar mit Video. Doch das Netz ist nicht nur eine Chance. womenweb: Praxismappe für die kreative Bewerbung Sie kennen das Problem bestimmt auch: Sie suchen einen Job und brauchen eine besonders innovative, auffällige und gelungene Bewerbung, damit diese zwischen den ganzen Konkurrenten nicht nur im Papierkorb landet, sondern auch wirklich gelesen wird. Süddeutsche: Selbstgedreht und ohne Filter Immer mehr Anbieter empfehlen, dass Bewerber ein persönliches Video einschicken statt der herkömmlichen Bewerbungsmappe. Was man dabei beachten muss und ob so etwas tatsächlich bei Personalchefs ankommt, erfahren Sie hier. AVIVA: Svenja Hofert - 30 Minuten für das überzeugende Vorstellungsgespräch Im öffentlichen Bereich laufen Bewerbungsgespräche komplett anders ab, oft sind diese eher Gremiengespräche und mit bis zu zwölf TeilnehmerInnen aus Fachverantwortlichen und Personalern zusammengesetzt. Beim klassischen Vier-Augen-Gespräch zählt Sympathie zwischen den PartnerInnen in viel höherem Maße. womenweb Das Web 2.0 bietet Unternehmen und Jobsuchenden neue Möglichkeiten Gegenüber dem klassischen Internet ist das sogenannte Web 2.0 nicht nur eine einfache Weiterentwicklung, sondern eröffnet für dessen Nutzer völlig neue Dimensionen, denn es ist interaktiv. Mopo: Karrieresprungbrett Internet Digitale Bewerbung: Die Mopo erklärt, wie man durch positive Präsenz im Web Personalchefs überzeugt. Computerwoche - Wie Sie Ihr Xing-Profil schärfen Gute Fotos, schlechte Fotos: Wer sein Profil beim Online-Business-Network Xing hinterlegt hat, sucht Geschäftskontakte oder einen neuen Job. Ein schlechtes Foto kann da schnell zum Stolperstein werden. Computerwoche - Online-Bewerbung: IT-Firmen schlampen Die Karriereberaterin Svenja Hofert hat im Auftrag der COMPUTERWOCHE die Online-Bewerbungsformulare von zehn IT-Firmen getestet. In einem Podcast nennt sie die Schwächen dieser Formulare. e-fellows: 2:0 für Xing & Co. Heute schon ein Jobangebot bekommen? Nicht? Dann wird es höchste Zeit, in Sachen Networking oder Bloggen aktiv zu werden. FAZ - Was Karriereberater empfehlen Geisteswissenschaftler sollten früher darüber nachdenken, was sie eigentlich wollen. Eifriger Kontakte knüpfen, um den passenden Beruf zu finden. E-3 Magazin- Nie mehr bewerben! In Zukunft lassen sich Bewerber einfach finden. Die Hamburger Karriereberaterin und Autorin Svenja Hofert hat dazu ein Buch geschrieben und stellt sieben Trends vor. Tagessspiegel: Mit Durchblick Nicht nur Firmen checken ihre Bewerber. Auch immer mehr Arbeitnehmer informieren sich darüber, was Unternehmen ihnen zu bieten haben. Wie das Internet hilft, hinter die Fassade zu sehen. ChannelPartner - Der gute Ruf im Web Das Web 2.0 hat die Bewerbungsverfahren stark verändert. Karrierenetzwerke wie Xing gewinnen zunehmend an Bedeutung. Dies stellt auch völlig neue Anforderungen an die Bewerber. Rezension von Svenja Hofert, "30 Minuten für das überzeugende Vorstellungsgespräch" auf AVIVA-Berlin Die richtige Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch. In ihrem Ratgeber gibt Svenja Hofert Hilfestellung, um gelassen Stressinterviews zu meistern und welche Tricks der modernen Gesprächsführung eingesetzt werden können. Süddeutsche - Echte Hinkucker Bilder aus dem letzten Urlaub, aus dem Bahnhofsautomaten oder vor der heimischen Schrankwand - so sorgen Bewerber vielleicht für Spaß in Personalabteilungen, eine Stelle finden sie nie. Bewerbung 2.0: Kein Sex, keine Lügen, aber Videos "Ich denke, dass Bewerber ihre Präsenz im Web 2.0 strategisch planen müssen, um in Zukunft konkurrenzfähig zu sein", sagt die Karriereberaterin Svenja Hofert, die im Eichborn-Verlag kürzlich einen Bewerbungsratgeber veröffentlicht hat. CIO - Guter digitaler Ruf ist unerlässlich Das Web 2.0 hat die Bewerbungsverfahren stark verändert. Karrierenetzwerke wie Xing gewinnen zunehmend an Bedeutung. Hinter die Fassade sehen Nicht nur Firmen checken ihre Bewerber. Auch immer mehr Arbeitnehmer informieren sich darüber, was Unternehmen ihnen zu bieten haben. Wie das Internet hilft, hinter die Fassade zu sehen. Der Tagesspiegel berichtet mit Zitaten von Svenja Hofert. Computerwoche - Bewerbungs-ABC Die E-Mail-Bewerbung hat ausgedient. Die Zukunft gehört dem Zentrallebenslauf, der gekauften Empfehlung und der Guerilla-Selbstdarstellung. Wer im Web in Erscheinung tritt, tut dies am besten mit Kompetenzbeweisen in einschlägigen Foren - und nicht etwa wodka-trinkend und leicht bekleidet bei StudiVZ. Focus: Karriere 2.0 Nie mehr bewerben NDR-Info Buchtipp: Rollentausch in der Erziehung Nach Feierabend eine Gute-Nacht-Geschichte vorlesen, am Wochenende in den Zoo, ins Schwimmbad, Toben auf dem Spielplatz für viele Männer sind das die typischen "Vater-Aktivitäten". Bei Christoph Forsthoff ist es anders. Er war die erste Zeit nach der Geburt seines Sohnes Vollzeitpapa, und noch immer übernimmt er den Großteil von Haushalt und Kindererziehung: "All die Tätigkeiten, die traditionell in das Hausfrauendasein gehören, liegen bei mir..." Existenzgründer-Chat: Erfolgreich gründen als Freiberufler Bin ich Freiberufler oder Gewerbetreibender? Was muss ich bei einer Existenzgründung als Freiberufler beachten? Svenja Hofert, Karriereberaterin und Buchautorin, gibt Existenzgründern im Chat Antwort auf diese und weitere Fragen. Online bewerben - Interview im Deutschlandfunk Über neueste Trends in Sachen Internetbewerbung unterhält sich Svenja Hofert mit Campus & Karriere - nicht nur hörbar, sondern jetzt auch lesbar. DRadio: Per Internet zum Job Die meisten großen Konzerne bevorzugen inzwischen Jobsuchende, die sich online bewerben. Damit ist dann aber in der Regel nicht mehr die E-Mail-Bewerbung gemeint, sondern die Firmen stellen eigene Formulare online, die die Bewerber ausfüllen müssen, erklärt Karrierecoach Svenja Hofert. Deutschlandfunk - Papa allein zu Haus Mehr Zeit für Familie und Kinder - aber wie lässt sich das bewerkstelligen? Seit Einführung des Elterngeldes im Januar 2007 nehmen zunehmend auch Männer für ihre Kinder eine berufliche Auszeit. Sie wollen nicht nur Ernährer sein und eine Statistenrollen in der Familie spielen. Computerwoche: Mehr Gehalt: Zehn Tipps für Gewinner Sie wollen möglichst viel verdienen? Die Hamburger Karriereberaterin Svenja Hofert verrät, wie Sie Ihr Einkommen beim nächsten Jobwechsel steigern können. Stuttgarter Nachrichten: Karriereplanung Neue Ziele angepeilt Zum Jahreswechsel haben gute Vorsätze Hochkonjunktur. Auch viele Arbeitnehmer schauen dann nach vorn und setzen sich neue Ziele. Viele Erwartungen erfüllen sich allerdings nicht, und manche Vorsätze sind fast so schnell vergessen wie gefasst. Existenzgründung im Medienbereich Eine Existenz zu gründen ist immer erstmal ein Kraftaufwand. Egal in welcher Branche, es geht darum, die berufliche Selbstständigkeit zu sichern. Hamburger Abendblatt: "Hast du keine Frau, die das macht?" Svenja Hofert hat eine Anleitung zum partnerschaftlichen Miteinander verfasst. Titel: "Papa ist die beste Mama". Privat ist aus diesem Vorsatz ein neues Lebensmodell geworden. Hofert und Forsthoff sind nicht bei dem oft nur insgeheim gehegten Wunsch vieler Frauen stehen geblieben: "Man müsste mal was anders machen." Die beiden haben diesen Vorsatz in die Tat umgesetzt. Tagesspiegel: Vom Gewerbeschein bis zur GmbH Keine reine Formsache Vom Gewerbeschein bis zur GmbH: Gründer sollten alle Alternativen durchrechnen. Eine Idee verwirklichen, sein eigener Chef sein oder den Weg aus der Arbeitslosigkeit finden es spricht viel für die eigene Firma. Netzeitung : Bewerber können mit klugen Fragen punkten Beim Vorstellungsgespräch muss nicht nur der Chef die Fragen stellen. Im Vorstellungsgespräch sollten Bewerber durchaus die Chance nutzen, eigene Fragen zu stellen. Spaßorientierte Fragen oder das Nachhaken nach unangenehmen Gerüchten sind dagegen tabu. Süddeutsche Zeitung: Dezentes Styling Kreative Bewerbungen Selbst- und Fremdeinschätzung Wirken Sie so, wie Sie sich selbst sehen? Wie sehen Sie andere? Unser Formular hilft Ihnen, die Einschätzung vo Fremden einzuholen. womenweb: Interview mit Svenja Hofert zum Thema Rollentausch "Mamas werden von der Gesellschaft, von der Politik und von Wissenschaftlern bestimmte Eigenschaften zugeschrieben Fürsorglichkeit etwa. Papas stehen für andere Dinge, etwa Unabhängigkeit. Sicher mag es sein, dass Frauen mehrheitlich so und Männer mehrheitlich so sind..." Computerwoche: Praxisbuch für Freiberufler - Buchrezension Wer sich selbständig machen will, braucht nicht nur eine gute Idee, sondern auch eine gründliche Planung. Hilfe gibt Karrierecoach Svenja Hofert in ihrem neuesten Buch. "Papa ist die beste Mama" bei bblogs.de Eine ausführliche Besprechung meines Buches findet sich in bblogs.de - mit einem sehr persönlichen Fazit! Die Fallen der Online-Bewerbung Bewerber müssen sich an Regeln halten: Leere Betreffzeile und "MfG" sind tabu. Teure Bewerbungsmappen, Hochglanzfotos, Zeugniskopien und Dutzende Briefmarken - dieses aufwendige Verfahren lässt sich mit einer Bewerbung übers Internet weitgehend vermeiden. Finger weg von allzu bunten Bewerbungsmappen Papier in Regenbogenfarben, ein verfremdetes Foto oder eine rosafarbene Mappe - das ist bei Bewerbungen doch zu viel des Guten. Der Kreativität sind in diesem Fall sehr wohl Grenzen gesetzt. Bei zu viel Styling können die Argumente zu kurz kommen... mehr unter: Rezension bei Väter & Karriere Svenja Hoferts Ratgeber "Papa ist die beste Mama" wurde gerade von Georg Nelles von Väter & Karriere besprochen. Fazit: Ein sehr empfehlenswerter Ratgeber. Beitrag in Job@City: Bewerben ohne Bewerbung Dass "Bewerben ohne Bewerbung" kein Konzept für Faule ist, wird in diesem Artikel von Svenja Hofert schnell klar. Dafür sind die Erfolgsaussichten hier allerdings auch ungleich besser als bei klassischen Bewerbungen. Mehr Rezension in der Welt In der Welt wurde soeben das aktuelle Buch von Svenja Hofert positiv besprochen: "Papa ist die beste Mama". Interview auf Hessen 3 Hören Sie das Interview mit Svenja Hofert zum Thema "Jobfalle" als MP3. Der von hr3 produzierte Beitrag wurde heute gesendet. Spiegel online Stell! Mich! Ein! Bewerbungstraining mit Svenja Hofert. Ganz schnell nach oben. Der Aufzug ist defekt. Aber wenn man die zwei Stockwerke zu Svenja Hoferts Büro zu Fuß geschafft hat, dann soll es automatisch und ganz schnell nach oben gehen. Das jedenfalls verspricht die Karriereberaterin ihren Kunden. Sie führt ein Büro für "Karriere & Entwicklung" und will dabei helfen, "berufliche Ziele aller Art zu erreichen" - beim Berufsstart, bei der Neuorientierung, bei der Erschließung des "offenen und verdeckten Stellenmarktes". www.spiegel.de Die Karriereberaterin Svenja Hofert hat im Auftrag der COMPUTERWOCHE die Online-Bewerbungsformulare von zehn IT-Firmen getestet. In einem Podcast nennt sie die Schwächen dieser Formulare. www.computerwoche.de "Jobsuche: Auch online muss die Weste blütenweiß sein" Zu diesem Thema erschien am 09. August ein Artikel in der COMPUTERZEITUNG, in dem auch Svenja Hofert zu Wort kommt. Lesen Sie den Artikel hier (externer Link). Artikel im Hamburger Abendblatt Lesen Sie den Artikel "So entwickeln Sie die Marke 'Ich'", der am 4. August im Hamburger Abendblatt erschienen ist: PDF. "Online-Bewerbungen haben ihre eigenen Regeln" Soeben erschien ein Artikel von Svenja Hofert in der NETZEITUNG.DE: "Auch für Lehrstellen akzeptieren viele Unternehmen mittlerweile nur noch Online-Bewerbungen. Dabei gilt es, den richtigen Ton zu treffen und modische Abkürzungen wie 'MfG' zu vermeiden." Lesen Sie den ganzen Artikel hier (externer Link). Neuer Artikel von Svenja Hofert Im "Resoom Magazine", dem Magazin für IT-Freiberufler in Deutschland, schreibt Svenja Hofert zum Thema "Profil schärfen – Wie Sie Ihr Wissen auf den Punkt bringen" http://magazine.resoom.de (externer Link) Artikel und Interview in "Markt + Chance" Lesen Sie den Artikel über "Bewerben ohne Bewerbung" und das Interview mit Autorin Svenja Hofert hier (PDF, 80 KB). Großer Artikel in der Financial Times Deutschland (FTD) Lesen Sie den Artikel hier (PDF, 990 KB). Bericht in der "LR-WOCHE" Svenja Hofert nimmt eine Existenzgründer-Bewertung vor. Hier finden Sie kompletten Bericht: (PDF; 1,4 MB) Hamburg. Wie gelingt mir der Einstieg in einen anderen Job, eine andere Position, eine andere Branche, ein anderes Unternehmen? Sich beruflich neu zu orientieren bedeutet, sich zunächst über die eigenen Stärken bewußt zu werden und ... ...mehr (Pressemeldung; PDF, ca. 55 KB)
"Kamikaze-Gründer - Businessplan mit Biß: Tips für angehende Firmenchefs" ...mehr (externer Link zu www.welt.de) "Online ist längst nicht alles erlaubt Bei Unternehmen und Absolventen setzen sich Online-Bewerbungen durch, die aber ihre Tücken haben. Die Personaler nerven zum Beispiel krude Anschreiben, falsche Dateiformate und unübersichtliche Gestaltung. Inzwischen mendeln sich verbindliche Standards heraus. ...mehr (externer Link zu Spiegel Online). "enge Verbindung von Theorie und Praxis" (externer) Link zum Artikel. |
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